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2017年慈溪市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员公告

2017-12-28 14:40:54 来源:慈溪人才网 点击数:3386

2017年慈溪市建设投资集团有限公司

公开招聘工作人员公告

 

慈溪市建设投资集团有限公司是市政府直属国有企业,承担着政府性投资项目建设、融资和国有资产管理等任务。为优化人才队伍结构,满足事业发展需求,决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

共招2名。具体详见公开招聘工作人员计划表(附件1)。

二、招聘范围和对象

1、工程管理岗位为全日制普通高校本科及以上学历,2017年应届毕业生,慈溪户籍。

2、房地产营销与管理岗位为国家承认的专科及以上学历,2017年应届毕业生,慈溪户籍。

三、招聘条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

2、须具有国家承认的学历,且符合招聘岗位所需的学历和专业要求

3、年龄35周岁以下(1982年12月1日后出生);

4、身体健康。

四、招录办法及程序

(一)报名及资格审核

    报考者登录慈溪人才网(www.cxhr.com)下载并填写《2017年慈溪市建设投资集团有限公司报名登记表》(附件2),于2018年1月9日17:00前将《报名登记表》、本人身份证、户口本、学历学位证书等材料扫描后发送到电子邮箱:cxsjsjt@126.com,并请电话确认。1月10日至15日招聘单位对应聘者进行资格初审,电话通知初审合格者。

(二)考试

考试分笔试、面试两个阶段,笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试:资格初审通过人数不足招聘指标3倍,酌情取消该岗位招聘计划。报考者持身份证、准考证参加考试。笔试采用闭卷方式,满分100分。

2、面试:根据笔试成绩,各岗位从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员;不足比例的按实际人数进入面试。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制,不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。

(三)体检

根据招聘岗位指标,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同,则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃考核或考核不合格,可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(五)公示及聘用

考核合格的拟聘用人员名单将向社会公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,其中试用期3个月。工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系。人事关系委托市人才市场管理办公室代理。

五、其他事项

凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。

六、联系方式

报名联系人:陈宋超,咨询电话:0574-63822039

 

 

 

    附件1:《2017年慈溪市建设投资集团有限公司人员招聘计划表》

附件2:《2017年慈溪市建设投资集团有限公司报名登记表》

附件3:《不宜聘用对象认定办法》

 

 

 

慈溪市建设投资集团有限公司

2017年12月28日

 

 

 

 

 

 

 

 


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