新闻首页 > 重点招聘

慈溪市胜山惠农农业服务有限公司招聘公告

2018-01-29 10:37:55 来源:慈溪人才网 点击数:1032

 

慈溪市胜山惠农农业服务有限公司招聘公告

 

 

因工作需要,胜山镇人民政府下属慈溪市胜山惠农农业服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名,具体有关事项如下:

一、招考岗位

(一)旅游管理岗位1名;

(二)农事服务岗位1名。

二、报考要求

(一)身体健康,五官端正,无生理缺陷,无明显口吃

(二)责任心强,有较强沟通协调能力和团队协作精神;

(三)遵纪守法,无违法犯罪记录和不良行为记录;

(四)符合招聘岗位专业范围及其他要求,详见下表

 

编号

招聘岗位

招聘指标

学历要求

专业要求

年龄要求

户籍要求

1

旅游管理

1

大专及以上

旅游管理、酒店管理等旅游管理类专业

30周岁及以下,即1988年1月31日以后出生。

慈溪市户籍,以2018年1月31日户籍所在地为准。

2

农事服务

1

大专及以上

专业不限

胜山镇户籍,以2018年1月31日户籍所在地为准。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间

21日-2月2日(上午8:00—11:00;下午13:00—16:00)。逾期不予受理。

2、报名方式

采取现场报名方式。报考人员须带本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历毕业证书、从业经历证明等原件及复印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2张,到胜山镇政府大楼一楼107或102办公室报名。联系电话:6354817163542765

3、资格审查

经审查符合条件者,将通知到胜山镇政府大楼一楼107办公室领取准考证。如报名合格人数不足招聘指标3倍,酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

考试采用先笔试,后面试的方法进行,满分均为100分。

笔试测试综合基础知识,闭卷考试。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招考指标数的3倍确定面试对象(并列的同时入围,不足的按实际人数)。笔试具体时间、地点详见准考证,考生凭准考证、身份证进入考场。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确性、自我认知及气质仪表等,面试成绩不足60分者直接淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高的进入体检环节。面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

(三)体检

根据招聘指标,按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象,体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考核

  体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

  (五)聘用

  经考察合格的人员,确定为拟聘人选,经公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、人员待遇

聘用人员实行合同管理制,其中试用期6个月。聘用后的报酬待遇(含社会保险等)和有关考核、管理,按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。弄虚作假、不服从组织统一安排或试用期考核不合格者,取消聘用资格或解除劳动合同。

本招聘办法由慈溪市胜山惠农农业服务有限公司负责解释。




慈溪市胜山惠农农业服务有限公司

                       2018年1月28日


新闻附件