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慈溪市文化商务区开发有限公司公开招聘工作人员公告

2018-02-11 15:55:31 来源:慈溪人才网 点击数:4227

慈溪市文化商务区开发有限公司

公开招聘工作人员公告

 

慈溪市文化商务区开发有限公司是慈溪市环杭州湾创新中心直属国有公司。现因工作需要,向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

共招2名。具体详见公开招聘工作人员计划表(附件1)。

二、招聘范围和对象

招聘对象需具有慈溪市常住户口,本科及以上学历。

三、招聘条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

2、年龄30周岁以下(1988年11日后出生)

3、身体健康;

4、符合招聘岗位专业范围及其他要求。

四、招考办法及程序

(一)报名及资格审核

1、报名时间:2018年2月23日-2月25日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)。

2、报名地点:市委党校103教室(文二路158号)。

3、报名方式:采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名登记表(附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)一寸免冠照2张。

4、市文化商务区开发有限公司对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的,取消招聘计划,取消招聘计划的岗位情况予以公布。

(二)考试

1、考试采用先笔试后面试方法进行,满分均为100分。笔试为闭卷考试,考试范围为综合基础知识。笔试成绩从高到低按一比三比例确定面试对象。面试结束后计算总成绩,总成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成,若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先,若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

2、笔试、面试时间和地点另行通知。

(三)体检

按实际招聘人数参加体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而致名额空缺,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,主要考察德才表现及应聘资格条件考察不合格者淘汰,空缺名额按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示、聘用

考察合格人员为拟聘用人员,经在慈溪人才网上公示7天无异议后,按规定办理聘用手续。

五、其他事项

凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。

 

六、联系方式

报名咨询电话:63838098。

 

附件1:《2018年慈溪市文化商务区开发有限公司招聘人员计划表》

附件2:《2018年慈溪市文化商务区开发有限公司招聘工作人员报名表》

 

慈溪市文化商务区开发有限公司

2018年0209

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