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宁波东方人力资源有限公司慈溪杭州湾分公司代慈溪市公路运输有限公司招聘派遣制预备客运驾驶员

2018-05-15 09:39:03 来源:慈溪人才网 点击数:2740

宁波东方人力资源有限公司慈溪杭州湾分公司代慈溪市

公路运输有限公司招聘派遣制预备客运驾驶员

    因公司业务发展需要,委托宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司代为面向社会公开招聘派遣制预备客运驾驶员10名。现将有关事项公告如下::

一、 招聘岗位:预备客运驾驶员 10名;

二、 招聘条件:

1、思想政治素质好,热心于交通事业,具有一定的语言沟通能力,服从公司统一工作调配。

2、年龄:男性55周岁(1963年1月1日以后出生)。

3、准驾车型:持有公安部门核发的A1驾驶证,且在公告发布之日已满三年客运驾龄。

4、由户籍所在地车管所出具三年内无死亡及以上交通责任事故记录证明。

5、户籍:不限。

6、两眼裸视力或矫正视力达到对数视力表5.0以上,无色盲、色弱。

7、现从事慈溪市交通集团所属国有企业驾驶员岗位的,需经所在单位同意方可报名。

8、由户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

9、身体健康、仪表端庄端庄,能适应客运驾驶岗位工作。

三、招聘办法和程序

1报名及资格初审

报名时间:2018年5月22日-23日(9:00-11:30,2:00-4:30)

报名地点:慈溪市文化商务区上林英才创业园11楼1121室,

咨询电话:63938263  63938265

报名方式:现场报名,报名时请带《报名登记表》一份(详见附件),身份证、户口簿(外省籍驾驶员携带派出所出具的流动人口居住登记凭证)、驾驶证、从业资格证(道路旅客运输驾驶员)等相关证明材料原件及复印件,一寸照片2张。

2、考试

考试分基础理论知识考试(笔试)和实践能力考试(路考),总成绩=笔试*40%+路考*60%。

(1)基础理论知识考试(笔试)。笔试范围:《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》、《客车保养常识和大客车保养项目与周期》、《2018交通法规扣分细则新规定》(可在慈溪市公路运输有限公司网站http:// www.cxglys.com “驾驶员考试资料”查阅)。笔试总分100分,笔试成绩在60分以上为合格。

(2)实践能力考试(路考)

路考主要测试应试人员道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等,根据笔试成绩从高到低,按招聘指标数1∶1.3确定路考对象(不足的按实际人数),笔试成绩不足60分为不合格,不予参加路考。路考时间、地点另行通知。路考总分100分,路考成绩在60分以上为合格。

3、体检

根据总成绩从高到低,按招考指标数1∶1确定体检名单。如出现总成绩并列,则以路考成绩高者优先。体检参照大客汽车驾驶员相关标准执行,并增加心理健康测试和毒检项目。经查患有不适宜担任道路客运驾驶岗位工作疾病、心理健康测试不合格(非健康)或有吸毒史的人员,视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

4、政审

对体检合格人员进行政审、三年内无事故审核。考核分为合格和不合格,不合格者取消聘用资格。

5、聘用

政审合格后,拟录用为派遣制预备道路客运驾驶员。根据公司线路优化调整及人员变动需求,宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司不定期与拟录用的预备驾驶员签订《劳动合同》并派遣至驾驶员岗位(预备时间不限期),试用期六个月。

宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司

2018-5-15

 

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