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《关于公布2017年度慈溪市紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录的通知》政策解读

2018-05-31 19:50:56 来源:慈溪人才网 点击数:1600

一、起草背景

  大力加强职业培训工作,建立健全面向全体劳动者的职业培训制度,是实施扩大就业的发展战略,解决就业总量矛盾和结构性矛盾,促进就业和稳定就业的根本措施;是贯彻落实人才强国战略,加快技能人才队伍建设,建设人力资源强国的重要任务;是加快经济发展方式转变,促进产业结构调整,提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求;也是推进城乡统筹发展,加快工业化和城镇化进程的有效手段。为使紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录和紧缺技能人才培训项目目录更加贴近我市产业发展方向和企业需求,市人力社保局会同市财政局定期对紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录和紧缺技能人才培训项目目录实行动态调整。

  二、政策制定依据

  该政策按照“贯彻上级精神、结合本市实际”的总体思路制定。其中,上级相关文件为:

  1、 《国务院关于加强就业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)

  2、《关于东部七省(市)扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(人社部发〔2012〕32号)

  3、 《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(浙人社发〔2012〕282号)

  4、《关于使用失业保险基金预防失业促进就业关问题的通知》(甬政发〔2012〕135号)

  三、主要内容

    《通知》主要内容是以附件形式发布了2017年度慈溪市紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录。

  四、部分问题及解答

    1、2017年我市紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录有什么变化?

    答:列入2017年我市紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录共有23个,相比上年减少了1个。其中减少了电机装配工、加工中心操作工、管工3个工种,新增了符合我市产业发展方向、企业用工需求的食品检验工、常用电机维修工2个工种。

  五、解读单位

  慈溪市人力资源和社会保障局


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