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2019年宁波杭州湾新区公开招聘社区专职工作者公告

2019-03-28 16:26:00 来源:慈溪人才网 点击数:5360

2019年宁波杭州湾新区公开招聘社区专职工作者公告

 

    为加强宁波杭州湾新区社区管理能力,建设一支高素质社工队伍,决定公开招聘一批社区专职工作者。现就有关招聘事项公告如下:

    一、招聘原则和办法

    坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘社区专职工作者。

    二、招聘人数

    本次计划招聘社区专职工作者18名(详见招聘计划,附件1)。

    三、招聘条件

    1.拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则;

    2.遵纪守法、作风正派,无违法犯罪记录;

    3.年龄在35周岁及以下(1983年3月28日及以后出生);

    4.户口所在地为宁波大市(配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才的<详见重点高层次人才认定标准,附件2>,户口区域范围可适当放宽, 需提供资格认定表,并由新区人力资源和社会保障局认定,见附件3);

    5.具有大专及以上学历,专业不限(系退伍军人且报考岗位3者,学历可放宽至高中);

    6.热心社区工作,善于沟通;  

    7.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

    四、报名办法和程序

    1.报名

有意向者登录宁波杭州湾新区官网(http://www.hzw.gov.cn/)首页“通知公告”栏目中的 “人事信息”栏,或登录慈溪人才网(www.cxhr.com)首页“人事招考”栏目,仔细阅读本公告后,打开链接:https://www.wjx.top/jq/36676629.aspx,填写《2019年宁波杭州湾新区公开招聘社区专职工作者报名表》并提交。报名截止时间2019年4月3日,逾期不再受理报名。

    2.资格初审

    新区人力资源和社会保障局负责对报考人员的条件资格予以初审,并以短信形式通知报名人员是否通过资格初审。资格初审通过人数不足招聘指标3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘指标。核减或取消的招聘指标在宁波杭州湾新区网站予以公布。

3.笔试

资格审核通过人员凭本人身份证参加笔试,笔试内容为综合基础知识,由新区人力资源和社会保障局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试卷面总分为100分。笔试时间和地点另行通知。

各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标的3倍(不足3倍的按实际人数)确定面试对象。报考人员应密切关注宁波杭州湾新区官网公布的笔试成绩、面试入围人员名单和面试通知。

面试实施2天前,书面确认不参加的,空缺名额在各岗位资格审核通过人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。面试实施前2天内提出不参加面试而空缺的面试名额,不再递补。

4.资格复审及面试

面试主要测试报考人员的综合分析能力,语言表达能力,反应能力,回答问题准确性,解决问题和协调沟通能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

面试入围人员须在面试候考室现场提供以下材料的原件及复印件:本人身份证、户口本(集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、退伍证(退伍军人需提供)及相关证明材料。经资格复审,材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符者,不得参加面试。

    面试结束后计算总成绩。考试总成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和,满分100分。报考人员可在面试3个工作日后登陆宁波杭州湾新区官网查看参加体检人员名单。

5.体检

根据岗位招聘指标,在面试通过人员中,根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以面试成绩高者优先。体检参照2019年宁波市考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间另行通知,费用由报考人员自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

6.考察

考察在体检合格人员中进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中按规定程序进行递补。

7.录用

    考察合格人员为拟录用人员,与庵东镇人民政府签订劳动合同。无正当理由逾期不报到者,取消录用资格,空缺的名额不再递补。

    五、其他事宜

    1.报考人员正式聘用后享受宁波杭州湾新区社区专职工作者待遇,按规定缴纳社会保险和住房公积金;

    2.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格;

3.报考人员所填联系方式请保持畅通,如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的,视为放弃;

4.聘用人员须在社区服务期限满3周年后,方可办理流动手续;

5.本次招聘工作由宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局组织实施。

咨询电话:0574-63938265。

监督电话:0574-89280412。

上述电话请在工作日时间联系(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

 

附件:

1.宁波杭州湾新区2019年社区专职工作者招聘计划

2.重点高层次人才认定条件

3.新区高层次人才配偶报考社区专职工作者资格认定表

 

 

宁波杭州湾新区开发建设管理委员会

                            2019年3月28日

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