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市机关事务管理局下属事业单位公开招聘编外工作人员公告

2019-04-01 09:54:58 来源:慈溪人才网 点击数:2694

市机关事务管理局下属事业单位公开招聘

编外工作人员公告

 

因工作需要,市机关事务管理局下属事业单位市机关后勤服务中心(机关公务用车服务中心)决定公开招聘编外工作人员3名,其中办公室辅助岗位1名,公车驾驶员2名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及要求:

    (一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,身体健康;具备良好的职业道德和素养,责任心强,能服从单位统一调配;

   (二)办公室辅助岗位:全日制大专及以上学历。大专专业为:文秘类、计算机类、汉语专业、图书档案管理专业;本科专业为:中国语言文学类、计算机类、图书情报与档案管理类专业。慈溪户籍,年龄35周岁以下(1984年4月11日以后出生)。

    (三)公车驾驶员岗位:持有效A1驾驶证,实际驾驶大型客车3年以上,无重大交通责任事故记录。慈溪户籍,男性,年龄40周岁以下(1979年4月11日后出生)。

    二、招聘办法和程序

    (一)报名

1、报名时间:4月11日、12日,共两天。

   上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

2、报名地点:慈溪市行政中心(市政府大楼)308室。

   联系人:吴老师,联系电话:63980308。

  3、报名时随带:报名表(见附件),近期一寸免冠彩照2张。身份证、户口本、驾驶证(驾驶员岗位提供)、毕业(学位)证书、职业资格证书原件及相应复印件各1份。另公车驾驶员岗位请提供三年以上大型客车驾驶证明一份。证件不全或提供的证件与招聘要求不符者不能报名,逾期不再受理报名。

  4、报名现场进行资格审核,并当场告知报名结果。若岗位报名合格人数不足1:3的,按比例酌情减少或取消招考指标。

(二)考试

    1、初试

    1)办公室辅助岗位:初试为笔试,内容为综合基础知识。满分100分,合格分为60分,不合格者淘汰。

    2)公车驾驶员岗位:初试科目一为驾驶技能实践,科目二为理论考试。两个科目满分均为100分,合格分均为60分,单科不合格即淘汰。初试总分=科目一*70%+科目二*30%。

    2、复试

    复试采用结构化面试。在初试合格人员中,按初试成绩由高到低,以1:3的比例确定参加对象(不足比例的按实际人数)。面试满分100分,合格分60分,不合格者淘汰。放弃面试需递交书面申请,因放弃面试而空缺的名额,在同一岗位中按初试成绩从高到低的次序递补。

    3、总成绩按初试和复试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相等则以初试成绩高者优先。参加复试请随带身份证。考试时间及地点另行通知。

    (三)体检

    根据总成绩由高到低,按1:1等额确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用标准。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在同一岗位中按总成绩从高到低的次序递补。

    (四)考察

  对体检合格人员进行政审考察,考察分为合格和不合格。考察标准参照公务员录用考察有关规定。到户籍所在地公安部门审查有无犯罪记录,驾驶员岗位的还要到交警部门审查三年内有无重大事故,有违法违纪行为者或报名资料有提供虚假信息者视为考察不合格,考察不合格者取消录用资格。因考察不合格而空缺的名额,按总成绩从高到低的次序递补。

    (五)录用

    考察合格人员经公示7天后无异议的,按规定办理录用手续,与单位签订劳动合同。试用期三个月,试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。工资待遇按市级相关部门规定执行。

    

    

    附件:报名表

 

 

慈溪市机关事务管理局

                               2019年4月1日

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