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慈溪市城市资源管理有限公司公开招聘工作人员公告

2019-08-21 08:51:39 来源:慈溪人才网 点击数:4734

慈溪市城市资源管理有限公司公开招聘工作人员公告

 

慈溪市城市资源管理有限公司是慈溪市城市管理局所属国有独资公司。现因工作需要,向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

财务岗位1名。

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为;

2.身体健康、五官端正;

3.男女不限,年龄35周岁以下(1984年8月26日以后出生),本市(含杭州湾新区)户籍(以2019年8月26日户籍所在地为准);

4.本科及以上学历,要求会计学、财务管理、财务会计专业;

5.岗位试用期为6个月,试用期待遇按照普通职工的80%发放。

三、招录办法和程序

    (一)报名

    1、报名时间:2019年8月26日——8月28日 (上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

    2、报名地点:慈溪市综合行政执法局(白沙路街道南二环东路1141号)一楼西侧办公室,联系电话:63007516。

3、报考时请随带身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书原件和复印件。

4、填写《慈溪市城市资源管理有限公司报名登记表》(贴近期一寸免冠照片1张),报名时一并上交。

    5、如报名合格人数不足招聘指标3倍将取消该岗位招聘计划。

(二)考试

1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

2.笔试主要测试公共知识及与招聘岗位相关的专业知识,满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象,不足3倍的按实际人数确定。

3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分为100分,合格分为60分,合格分以下不予递补进入面试。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

4.考试综合成绩,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检环节。

5.笔试时间、面试时间另行通知。

考试分笔试、面试两个阶段,笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

(三)体检

根据招聘岗位指标,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同,则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃考核或考核不合格,可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(五)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用对象,在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续,签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用,工资待遇参照慈溪市城市资源管理有限公司工资体系。

(六)其他事项

凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。

 

附件:《慈溪市城市资源管理有限公司报名登记表》

 

 

 

 

慈溪市城市资源管理有限公司

2019年8月21日

 


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