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宁波杭州湾新区引水开发建设有限公司 面向社会公开招聘公告

2017-05-12 10:03:21 来源:慈溪人才网 点击数:4593

 

宁波杭州湾新区引水开发建设有限公司

面向社会公开招聘公告

 

为满足公司发展需要,宁波杭州湾新区引水开发建设有限公司(以下简称引水公司),决定面向社会公开招聘各类管理和专业技术人才。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

宁波杭州湾新区引水开发建设有限公司是宁波杭州湾新区开发建设有限公司的全资子公司,成立于2017年2月,主要负责新区引水工程项目的投融资及工程建设等工作。

宁波杭州湾新区开发建设有限公司是宁波杭州湾新区管委会所属国有综合性投资公司,成立于2011年1月11日,注册资金5亿元人民币,公司成立五年多来,围绕工程建设、开发投资、资产运营,在新区基础设施建设、泛地产开发、产业导入及城市运营等领域实现了跨越式发展,成为新区开发建设的生力军。目前公司涉及投资建设项目100多个,总投资达200多亿,总资产规模已逾百亿。

二、招聘原则

本次招聘本着竞争、择优的原则,公平、公正、公开地选拔合适人才到岗到位。

三、招聘信息发布及招聘方式

1.信息发布

招聘信息发布于浙江人才网(www.zjrc.com)、中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网(www.cxhr.com)、宁波杭州湾新区开发建设有限公司网(www.nbhd.biz)。

2.招聘方式

通过信息发布、受理报名、资格审查、面谈、面试、体检、考核、公示等环节面向社会公开招聘。

四、招聘计划及岗位要求

招聘

岗位

招聘人数

岗位要求

专业

学历/职称

其他

综合文字

1

汉语言文学或新闻专业

全日制本科及以上学历

1、年龄35周岁以下,5年以上相关工作经验;

2、有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力;

3、具有现场文字记录、企业宣传与策划、文字报道工作经验。需提供报刊、杂志(国家级)等发表过的文章及宣传与策划案例;

4、熟练使用办公软件及自动化设备。

出纳

1

财经类相关专业

全日制大专及以上学历

1、年龄35周岁以下,3年以上企业出纳经历,具有会计上岗资格证;

2、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策,具有工程审计从业相关工作经历者优先;

3、熟悉银行结算业务和报税流程;

4、熟练使用财务软件和办公软件。

项目管理

1

水利水电专业

全日制本科及以上学历或工程师及以上职称

1、年龄45周岁以下,3年以上水利工程类施工管理经验;

2、熟悉水利水电、市政造价,具有驾驶证C照及以上证件;

3、具有良好的沟通组织协调能力,熟悉工程管理,责任心强;

4、掌握水利引水工程现场管理相关技术要求。

管道设备安装管理

1

给水排水工程专业

全日制本科及以上学历或工程师及以上职称

1、年龄35周岁以下,3年以上管道工程施工管理经验。

2、具有良好的沟通组织协调能力,熟悉工程管理,具有驾驶证C照及以上证件;

3、具有较强项目管理能力,责任心强,良好的团队合作精神;  

4、掌握引水工程现场管理相关技术要求。

政策法规

1

法律专业

全日制本科及以上学历

1、具有中华人民共和国国籍,年龄男性在40周岁以下,女性年龄在35周岁以下;

2、具有宁波大市范围内户籍,5年以上工作经历,熟悉宁波地方语言。

3、熟悉政策处理、矛盾调解或审批业务等政策法规者优先;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、遵纪守法,品行端正,公道正派,爱岗敬业。

五、招聘方式

(一)报名

本次招聘接受网络报名。应聘人员登录浙江人才网(www.zjrc.com)、宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网(www.cxhr.com)或宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站(www.nbhd.biz)下载并填写《报名表》,同时将身份证、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后按《报名表》中所列附件顺序放置,连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件,PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。

报名时间:2017年5月12日至2017年5月18日。年龄计算截止时间为2016年12月31日。请将报名表及附件通过电子邮件形式发送至xqysgc@163.com。联系人:于先生;联系电话:0574-63991880。

(二)资格初审

引水公司负责对报考人员的条件资格予以初审,经资格初审符合条件的人员按一定比例进入面谈环节。

(三)集中面谈

对通过资格初审的应聘人员进行集中面谈,面谈时间和地点另行通知,未在规定时间和地点参加面谈的,视为放弃应聘资格。

(四)面试

对通过面谈的应聘人员进行面试,面试时间和地点另行通知,未在规定时间和地点参加面试的,视为放弃应聘资格

(五)体检

根据招聘指标,组织体检对象,体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检办法部分参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,其中对妊娠期内的人员,不做X光、妇科等检查。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按高分到低分的次序进行递补。

(六)考核

根据体检结果,确定考核对象,考核在体检合格人员中进行,因放弃考核或考核不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(七)公示与录用

考核合格人员为拟录用人员,名单在宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站上公示三个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的,不予录用,空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员有不符合报考条件的,将取消录用资格。

无正当理由逾期不报到者,取消录用资格,空缺的名额不再递补。

录用人员按规定与用人单位签订劳动合同。试用期满后,经考核不符合岗位录用条件的,解除劳动合同。

六、其他事宜

应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消聘用资格。

上述电话请在工作日时间联系(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。


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