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计量品保主管/经理

职位要求

工作性质：全职	工作地点：慈溪市-杭州湾新区	发布日期：2024-09-10
工作经验：3－5年	学历要求：大专	职位月薪：面议
所属行业：质量/安全管理-质量管理/测试主管(QA/QC主管)	招聘人数：1

任职要求

1、大专及以上，工科专业；具有3年以上实验室管理工作经验；
2、熟悉行业仪器校准方法及计量仪器管理标准；熟悉并了解MSA评估流程与方法；
3、熟悉掌握QC七大手法及SPC/FMEA/MSA/APQPA/PPAPA等品质工具，且能有效的应用于产品质量改善中；
4、熟悉并了解常见计量仪器问题处理方法；
5、有体系审核IATF16949相关经验；
6、有一级注册计量师优先；
7、熟练使用office/mintob办公软件操作。

岗位要求

主持计量品保中心管理工作（计量管理和实验测试）。
1.集团公司计量仪器设备管理
a.负责建立集团公司计量仪器设备管理制度文件，并组织实施；
b.对计量仪器设备采购进行审核把关，给出专业评估意见；
c.负责全集团公司计量仪器设备检定/校准工作，确保全集团公司计量仪器、设备在检定/校准有效期内使用，对各部门计量仪器设备管理情况进行考核评价；
d.全集团公司范围内推进MSA管理，包括制定MSA年度计划，实施MSA培训，指导各部门落实MSA测量，对各部门MSA实施情况进行考核评价；
e.负责计量仪器设备维修、报废审批。
2. 实验室管理
a. 全面负责实验室工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务；
b. 负责制定实验室的发展规划、年度实验设备计划以及年度设备申请计划、实验员配备计划、年度工作计划等；
c. 负责实验室测试员能力培养，确保检验数据准确性和可信度；
d. 负责推进机加件进料检验管理机制，确保电机核心关键零部件质量安全性、可靠性和使用寿命；
e. 监督检查实验室日常管理工作和管理资料的积累（实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等）。负责对实验室工作人员和设备的调配，负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。
3. 其他任务
a. 冲叠车间/汽车模块客户审核支持；
b. 冲叠、机加车间过程质量管理工作。
4. 部门管理建设
a. 规划并组织实施本部门关键岗位人才梯队建设，适时开展部门人才盘点；
b. 落实本部门员工的激励与考核，并提出调级、调任、聘用、辞退、奖惩等建议，确保关键岗位员工留存率达标。
5. 完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。