人事行政部经理
职位要求
工作性质:全职 | 工作地点:慈溪市-观海卫镇 | 发布日期:2022-08-10 |
工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 职位月薪:面议 |
所属行业:人力资源-人力资源主管 | 招聘人数:1 |
任职要求
1、大专以上学历,至少3年以上人事行政管理相关工作经验;
2、具有人力资源管理、劳动关 系管理、行政管理等专业知识,熟练使用办公软件;
3、熟悉人力资源流程;熟练运用各种招聘工具和方法、培训组织流程、员工关系管理
4、具有一定的观察能力、分析判断能力、人际交往等能力。
5、对人权/质量等其它相关体系验厂有一定的工作经验优先。
2、具有人力资源管理、劳动关 系管理、行政管理等专业知识,熟练使用办公软件;
3、熟悉人力资源流程;熟练运用各种招聘工具和方法、培训组织流程、员工关系管理
4、具有一定的观察能力、分析判断能力、人际交往等能力。
5、对人权/质量等其它相关体系验厂有一定的工作经验优先。
岗位要求
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案等;
2.领导建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助并配合其他部门做好员工思想;做好企业文化推进工作。
3.进行公司员工培训工作,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断 满足公司发展需要;
4.制定绩效考核政策,组织实施绩效管理,使绩效考核体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
6.协助制定公司人事管理制度,参与人力资源战略规划;
7.完成领导交办的其他工作任务。
2.领导建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助并配合其他部门做好员工思想;做好企业文化推进工作。
3.进行公司员工培训工作,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断 满足公司发展需要;
4.制定绩效考核政策,组织实施绩效管理,使绩效考核体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
6.协助制定公司人事管理制度,参与人力资源战略规划;
7.完成领导交办的其他工作任务。
其它待遇
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险
联系方式
联 系 人:虞小姐/沈先生
手 机:13567819599/15088432009
邮 箱:
邮 编:315314
地 址:浙江省慈溪市观海卫工业园东区通业路9号
联系我时,请说明是从慈溪人才网看到。