，管理类、人力资源类相关专业，大专（全日制）以上学历，全面负责公司的人事行政方面工作。
1、三年以上企业部门经理工作经历。
2、擅长人员招聘和绩效管理，并有一定的招聘渠道和独到见解。
3、良好的人际沟通能力，较强的计划性和执行力，组织策划能力。
4、责任心强，考虑问题全面细致ACA5E1896A26BA952977EBA747CE5A69240942AC689FD32D146208291062147FE32FCE967FC766360DCFA34AA19BC9324AC7E49E94FE8080，性格开朗，有团队合作精神。
5、有企业流程改造，企业文化体系规划实施的经验。
6、熟悉人力资源政策、法律和法规。

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