绩效考核主管
职位要求
| 工作性质：全职 | 工作地点：慈溪市-杭州湾新区 | 发布日期：2023-06-06 |
| 工作经验：3－5年 | 学历要求：本科 | 职位月薪：面议 |
| 所属行业：人力资源-绩效考核经理/主管 | 招聘人数：1 |
任职要求
1、本科学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上中型以上规模企业的组织绩效管理以及员工绩效管理推行实操经验；
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；
4、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强。
2、5年以上中型以上规模企业的组织绩效管理以及员工绩效管理推行实操经验；
3、熟练掌握各类绩效管理理论工具，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；
4、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强。
岗位要求
1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；
2、负责组织监督、整理和总结考核结果；
3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作，并编制相关报告；
4、根据考核结果提出意见和建议。
2、负责组织监督、整理和总结考核结果；
3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作，并编制相关报告；
4、根据考核结果提出意见和建议。
其它待遇
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金
联系方式
联 系 人：人力资源部
手 机：0574-63932227
邮 箱：
邮 编：315336
地 址：杭州湾新区滨海四路708号
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