1.避免理想主义，毕业生择业期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生由于刻意追求最满意的结果，而错过了其它好的机会，有的甚至造成就业困难。 　　2.磨炼是一种人生财富。不可否认大公司有起步高、层次高、机会多等优势，但基层工作更能磨砺人。 　　3.小单位有活力，比较适合年轻人。小单位体制相对灵活，人事关系相对简单，对有想法、有干劲的年轻人来说，相互交流沟通的机会很多，人情味很浓，工作起来也就特投入。 　　4.刚开始工作一定要踏踏实实，有了一定的基础之后才能思变。跳槽也好，创业也好，必须先克服浮躁心理，能够沉下去，才能浮上来。 　　5.待遇差点不要紧，只要自己的能力得到充分发挥，这就够了。 来源：21世纪人才报