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宁波市生态环境局慈溪分局公开招聘编外用工(驾驶员)公告

2021-07-19 11:24:50 来源:慈溪人才网 点击数:2482

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宁波市生态环境局慈溪分局公开招聘

编外用工(驾驶员)公告

因工作需要,决定公开招聘编外用工(驾驶员)1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为, 不嗜酒,有良好的服务意识,能吃苦耐劳,身体健康、五官端正;

(二)具有国家承认的高中(中专)及以上学历,慈溪市户籍(以2021年7月19日的户口所在地为准),年龄要求在40周岁以下(1981年7月19日以后出生),本岗位工作地点:龙山镇。需双休日和夜间值班,适合男性。

(三)具有B及以上机动车驾驶证,驾龄5年以上(2016年7月19日之前),有较强的安全意识和熟练驾驶技术,无重大道路交通责任事故及违章。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年7月27日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)。

2. 报名地点和咨询电话:宁波市生态环境局慈溪分局505室(白沙路街道南二环东路1428号),联系电话:63089069。

3. 报名方式:采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名表(见附件);(2)身份证原件及复印件;(3)户口本首页和本人页原件和复印件;(4)学历证书原件及复印件;(5)驾驶证原件及复印件;(6)一寸免冠照1张。

4.报名合格人数不足招聘指标3倍,取消招聘计划。

(二)考试

考试计分项目分为现场操作技能测试、面试。

现场操作技能测试(占总成绩50%)内容主要包括:运用驾驶技术,确保行车安全,降低运行材料及燃料消耗的能力;对所驾车辆油、电路常见故障进行诊断与排除的能力等。满分为100分,合格分为60分。

面试(占总成绩50%),按照现场操作技能测试合格成绩由高到低,按招录计划1:3确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数) 。面试主要测试综合素质尤其是口头表达、现场应变、团结协作等能力。面试满分100分,合格分60分。因放弃面试而空缺的名额,按现场操作技能考核合格成绩从高分到低分的次序进行递补,面试不合格者不予录用。

面试结束后计算总成绩,总成绩=现场操作技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。若考试总成绩相等,以现场操作技能测试合格成绩高的排位在前;现场操作技能测试成绩仍相同的,则进行现场操作技能测试加试,录取分高者。

现场操作技能考核、面试时间及地点另行通知。

(三)体检

体检由宁波市生态环境局慈溪分局组织实施(费用考生自理),体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检而空缺的名额按总得分高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定。不符合招聘要求的或报名资料弄虚作假的,考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格人员为拟录用人员,在慈溪人才网上公布7天。

(六)聘用

公示无异议人员,按规定办理录用手续,签订劳动合同。试用期六个月,试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。工资待遇按市级相关部门规定执行。


附件:宁波市生态环境局慈溪分局公开招聘编外用工(驾驶员)报名表

                    

  宁波市生态环境局慈溪分局

                           2021年7月19日


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