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慈溪市交通运输局公开招聘编外用工公告

2021-12-27 16:14:21 来源:慈溪人才网 点击数:6304

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慈溪市交通运输局公开招聘编外用工公告

慈溪市交通运输局因工作需要,决定向高校毕业生及退伍军人公开招聘编外用工2名。现将具体事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、管理辅助人员2名。

2、工作地点:周巷及周边区域1名、浒山城区及周边区域1名。

3、工作内容:以从事一线管理辅助工作为主。

4、每名考生仅限报一个区域,不得重复报名。

二、报考条件

1、思想政治素质好,身体健康,热心于交通运输工作,责任心强,有良好的职业道德和社会公德,无违法犯罪记录。

2、慈溪市户籍(以2021年12月27日为准)。

3、退伍军人要求高中及以上学历,高校毕业生要求大专及以上学历,专业不限。

4、年龄35周岁及以下(1985年12月27日以后出生)。具有C1及以上驾驶执照,一年以上驾龄。

三、报考程序

(一)网络报名

1.报名时间:2022年1月4日至2022年1月7日24:00,逾期不再接受报名。报考人员在仔细阅读本公告后,打开链接:https://www.wjx.top/vj/rJZpbXn.aspx,按要求如实、准确、完整地填写《市交通运输局所属事业单位招聘编外用工报名表》并提交。

(二)资格审核

1、资格初审:网络报名结束后将对报考人员进行资格初审。报名合格人数不足招聘指标数3倍,则酌情核减或取消相应招聘计划。

2、现场审核:请报考人员随带《市交通运输局所属事业单位招聘编外用工报名表》(附件1)以及身份证、户口簿、退伍军人证明、学历证书、驾驶执照等原件及复印件、一寸近照两张,按时参加现场审核。审核时间、地点另行通知。

(三)考试

1、考试包括面谈、技能测试、面试三部分。

2、面谈主要考察个人的综合素质、表达沟通能力、对岗位的认知等。根据面谈成绩,从高分到低分,按招聘岗位计划1:5比例确定技能测试对象,不足比例的按实际人数。

3、技能测试主要测试驾驶技能,考察临场应变能力。

4、面试主要测试分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面谈、技能测试、面试时间及地点另行通知。

 (四)体检

总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%,根据总成绩从高分到低分按招考指标数等额确定体检对象。如出现成绩并列现象,体检人数超过招考指标的,以面试成绩高者优先。若技能测试成绩、面试成绩均相同,增加面试测试后得分高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

(五)考察

对体检合格人员进行政审考察,主要对报考资格条件、个人道德品质、现实表现等进行全面考察了解,考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

(六)公示及聘用

考察合格人员确定为拟录用对象,经公示7天后无异议的,按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消资格,空缺名额按规定程序进行递补。

聘用人员按规定签订编外用工劳动合同,享受行政事业单位编外用工相关待遇。其中试用期六个月,试用期满后,经考核不能胜任岗位工作的解除劳动合同。

四、其他事项

凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

 

联系电话:63938265  63023116

联系人:  余老师  邹老师

 

 

慈溪市交通运输局

2021年 12月27日

 


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