新闻首页 > 人事招考

慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院 公开招聘编外用工公告

2022-05-06 11:18:52 来源:慈溪人才网 点击数:2990

扫码关注快速了解
招考、招聘、求职、人才政策等信息

慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院

公开招聘编外用工公告

因工作需要,经市委编办、市卫生健康局批准,慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院决定公开招聘编外用工3名,现将有关事项公告如下:

一、  招聘岗位和指标

护理人员3名

二、招聘条件

1、思想政治素质好,热心社会公益事业,能服从上级安排。

2、宁波大市户籍,年龄35周岁以下(1987年5月16日以后出生)。

3、护理学专业大专及以上学历,应历届均可,取得执业护士资格。

4、五官端正,身体健康,能适应护理岗位工作。

5、无违法犯罪记录和不良行为记录。

6、有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年5月16日-18日,上午7:30-11:00,下午13:30-16:00。

2、报名地点:慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院(横河镇梅川西路12号)四楼人事科。

3、报名时需随带报名表(见附件)、本人身份证、户口簿、毕业证书、执业护士资格证书(须持证书原件并备复印件1份)。尚未取得毕业证书的普通高校2022年应届毕业生,随带报名表外,还需提供身份证、户口簿、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《(全国)普通高等学校毕业生就业协议书》、执业护士资格证书等材料的原件和复印件。

4、报名并通过审核人数不足招聘指标数三倍的,按实际通过人数进入考试程序。

(二)考试

1、考试采用笔试与面试相结合的形式,笔试及面试均采用100分制,合格分均为60分。笔试主要测试岗位相关医学基础综合知识及专业知识。笔试后,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低的顺序,取招聘指标数的3倍进入面试(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。面试主要测试岗位相关专业知识及分析解决问题的能力。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额,不再递补。面试合格人员按笔试、面试各占50%的比例计算总成绩,并根据总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象(总成绩相同时,笔试成绩高者列前)。

2、考试时间及地点:另行通知。

(三)体检

体检由本院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低的顺序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用人员,经公示7个工作日无异议的,按规定办理聘用手续。

(六)聘用

公示无异议人员,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,待遇按事业单位编外人员标准执行。普通高校2022年应届毕业生不能在2022年12月31日前提供毕业证书的,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位要求的学历、专业不相符的,不予聘用。

报名咨询电话:58582924 联系人:何女士

 

慈溪市人民医院医疗健康集团横河分院

2022年5月6日


新闻附件