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关于明确受疫情影响严重企业自主开展线上 职业技能培训有关事项的函

2022-05-27 14:52:19 来源:慈溪人才网 点击数:2053

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关于明确受疫情影响严重企业自主开展线上

职业技能培训有关事项的函

各镇人民政府、各街道办事处,市级有关部门(单位):

根据《宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市稳链纾困助企若干措施的通知》(甬政办发〔2022〕13号)、《宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局关于转发<浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于在疫情防控期间支持企业开展线上职业技能培训工作的通知>的通知》(甬人社发〔2020〕2号)、《宁波市人力资源和社会保障局关于公布首批线上职业技能培训平台的通知》(〔2021〕200号)、《慈溪市人民政府办公室关于印发慈溪市稳链纾困助企发展若干措施的通知》(慈政办发〔2022〕28号)等文件精神,结合我市工作实际,现提出如下要求。

一、关于培训内容

一般是指按照《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》(http://www.osta.org.cn/)第三、四、五、六类职业(工种)所包含的内容为主开展的职业技能培训,培训内容根据企业生产经营实际需要确定,应与企业主营业务相关,与员工目前就业岗位相匹配。企业也可根据生产实际,适当增加法律常识、安全生产、职业道德等方面的内容。

二、关于申请主体

线上职业技能培训以本市企业为单位,补贴经费将核拨至企业账户。

三、关于申报要求

企业在开展线上职业技能培训前应向市人力社保局(具体业务经办工作由市人才服务中心落实)申请备案,并提交《企业开展线上职业技能培训申报书》(附件1)、营业执照副本及复印件、企业线上职业技能培训人员花名册(附件2)等材料(如在申请备案前已开展部分培训内容的,按上级规定附上相关材料)。同时需明确:

1.培训方式及平台:需明确委托内容、培训形式及考核方式,具体方案可由企业或培训平台设计,具体方案内容跟成本测算构成相符。

2.培训成本测算:符合市场价格且详细列明支出构成,实际费用支出要在成本测算构成范围内。

3.培训人员岗位需与培训课程匹配。如培训人员花名册中有未缴纳社保的新聘员工,应附上该员工的劳动合同。

四、关于补贴标准

补贴标准实行双控,按最高不超过企业实际培训费用(如实际培训费用高于培训成本测算费用的,以培训成本测算费用为准)95%的比例确定,且每人每个培训项目实际补贴的培训费用标准如下:线上培训课程不超过16课时( 每课时应在30分钟以上,累计课时480分钟)的,原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用不超过300元;累计课时达到32课时(累计课时960分钟),补贴不超过500元;累计课时达到48课时以上的(累计课时1440分钟),补贴不超过800元。

企业职工每人每年度可享受不超过3次补贴(同一职业同一等级不可重复享受),在上一个培训项目结束后方可参加下一个培训项目,同一培训项目不得重复享受补贴。

五、关于审核内容

企业按培训方案完成线上职业技能培训后,向市人力社保局提供证明培训过程的资料(如教师授课的视频影像资料、学生签到等学习记录证明),另需提交:

1.受疫情影响严重状态证明(附件3)。

2.根据上级有关文件要求,企业必须在经宁波市人力社保局认定的宁波市线上职业技能培训平台开展线上学习(具体名单详见附件4),从线上培训之日起提供平台管理员的账号和密码(如提交申报书时已开展部分培训内容的,应在备案之日起提供),至补贴申报后15个工作日止。

3.企业提供与培训机构或平台签订的委托合同,培训产生相关费用的发票凭证等;企业自主开展线上培训的,需提供直接支出的成本凭证。

4.提供由平台导出的学习过程记录, 并加盖平台主办(运营)单位公章,线上平台导出的学习过程记录信息要求详见附件5,导出内容不得少于指定项目。

5.企业开户银行账户信息。

六、文件下载地址

上级相关文件可在宁波市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningbo.gov.cn/col/col23558/index.html)下载。

本文件自印发之日起施行,有效期至2022年12月31日。若上级相关部门有新的政策规定,以上级文件为准。

市人力社保局咨询电话:63938075、63938073。

 

附件:1.企业开展线上职业技能培训申报书

2.企业线上职业技能培训人员花名册

3.受疫情影响严重状态证明

4.宁波市认定的线上职业技能培训平台名单

5.宁波市线上职业技能培训学习过程记录信息要求

6.宁波市开展线上职业技能开展培训和补贴申请流程图

 

 

 

慈溪市人力资源和社会保障局   慈溪市财政局

2022年5月23日


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