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慈溪现代人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员公告

2022-06-10 19:06:08 来源:慈溪人才网 点击数:1668

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慈溪现代人力资源服务有限公司

招聘派遣制工作人员公告

慈溪现代人力资源服务有限公司因工作需要,面向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

药剂人员1名

二、报考条件

1.思想政治素质好,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神,服从工作调配;

2.户籍不限,年龄35周岁以下(1987年6月16日以后出生);

3.药学专业大专及以上学历,具有药剂师及以上专业技术资格;

4.身体健康,具有良好的社会适应和沟通能力;

5.遵纪守法,无不良行为记录。

三、工资待遇

参照医院编外合同工待遇。

四、工作地点和时间

工作地点:慈溪市城区范围内医院。

五、招聘办法和程序

1.报名及资格初审

报名时间:招到即止。

报名方式:报名时请填写《报名登记表》一份(详见附件),附上身份证、户口本、学历证书等扫描件发送至xdhrjd@126.com,并注明邮件主题“***应聘***岗位”。

联系方式:余女士、陈女士,63922106

2.考试

(1)采用笔试和面试相结合的方式。其中,笔试以药学专业知识为主,满分为100分,合格分为60分,成绩按60%分值计入总成绩;面试以分析解决问题的能力为主,满分为100分,合格分为60分,成绩按40%分值计入总成绩。考试时间、地点另行通知。

(2)笔试后,按笔试成绩从高到低的顺序,取前3名进入面试(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额,不再递补。

(3)所有考试结束后,按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时,笔试成绩高者列前;笔试成绩仍相同时,加试客观题),按招聘计划数等额确定体检对象。采用笔试和面试相结合的方式。其中,笔试以药学专业知识为主,满分为100分,合格分为60分,成绩按60%分值计入总成绩;面试以分析解决问题的能力为主,满分为100分,合格分为60分,成绩按40%分值计入总成绩。考试时间、地点另行通知。

3.体检

体检由慈溪市妇幼保健院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。

4.考察

考察在体检合格人员中进行,考核主要采用对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察不合格的,在合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

5.聘用

政审合格后,录用为派遣制员工。慈溪现代人力资源服务有限公司与录用的派遣制员工签订《劳动合同》,并派遣至慈溪市妇幼保健医院工作。

 

慈溪现代人力资源服务有限公司

2022年6月10日


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