2023-03-20 09:04:11 来源:慈溪人才网 点击数:5364
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宁波杭州湾新区绿开建设管理有限公司
公开招聘派遣制工作人员公告
宁波杭州湾新区绿开建设管理有限公司是前湾新区一家主要从事房屋建筑工程项目代建业务的企业,现因企业发展需要,决定面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位要求
招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位要求 | |||
年龄 | 专业 | 学历(学位)、职称 | 其他 | ||
行政 文秘 | 1 | 35周岁以下 | 秘书学、汉语言文学、行政管理、工商管理 | 全日制本科及以上学历 | 1、中共党员(含预备党员); 2、具有2年以上行政综合类工作经验; 3、具有扎实的文字功底,能起草各类行政文件、讲话稿,能采集新闻素材、撰写宣传报道等; 4、 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件; 5、具有良好的沟通、组织、协调能力,工作细致认真、积极主动,计划性、执行力强; 6、2022年及2023年应届毕业生不受第2条工作经验限制。 |
会计 | 1 | 30周岁以下 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 全日制本科及以上学历 | 1、具有1年以上项目财务工作经验; 2、熟悉相关政策法规,财务流程,熟悉财务、税法等相关业务知识; 3、具有良好的沟通能力,富有团结凝聚意识,善于接受新事务的挑战,适任一人多岗工作; 4、正直诚信,具有良好职业道德; 5、2022年及2023年应届毕业生不受第1条工作经验限制。 |
土建 工程师1
| 1 | 35周岁以下 | 建筑学、土木工程等相关专业 | 全日制本科及以上学历 | 1、具有1年以上设计院、房地产或大中型工程管理建设单位技术管理岗位工作经验; 2、熟悉建筑行业设计、项目审批、工程管理及项目开发流程,具有较强的组织管理协调能力; 3、熟悉国家建筑业相关政策、法律、法规和工程设计相关技术规范,具有土建施工图审核、重大技术变更处理等专业能力; 4、熟练运用建筑工程CAD、WPS等各类办公技术软件; 5、2022年及2023年应届毕业生不受第1条工作经验限制。 |
土建 工程师2 | 1 | 35周岁以下 | 土木工程相关专业 | 全日制本科及以上学历 | 1、具有5年以上甲方项目管理工作经验; 2、熟悉国家及地方相关法规规范、房建工程施工管理流程,具备丰富的现场管理经验和较强的方案评审和图纸审核能力; 3、具备高度的责任感和敬业精神、良好的组织协调能力、分析能力和逻辑思维能力,能有效控制工程进度的关键节点; 4、熟练运用建筑工程CAD、WPS等各类办公技术软件; 5、2022年及2023年应届毕业生不受第1条工作经验限制。 |
土建 工程师3
| 1 | 35周岁以下 | 土木工程等相关专业
| 全日制本科及以上学历 | 1、具有2年以上甲方项目管理工作经验; 2、熟悉国家及地方相关法规规范,熟悉土建、装修等施工管理流程; 3、具备高度的责任感和敬业精神、良好的组织协调能力、分析能力和逻辑思维能力,能有效控制工程进度的关键节点; 4、熟练运用建筑工程CAD、WPS等各类办公技术软件; 5、2022年及2023年应届毕业生不受第1条工作经验限制。 |
安装 工程师1 | 1 | 35周岁以下 | 建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程 | 全日制本科及以上学历 | 1、具有3年以上项目管理工作经验; 2、熟悉强弱电、给排水、暖通等施工管理的工程流程和规范,具有较强的方案评审和图纸审核能力; 4、熟练运用建筑工程CAD、WPS等各类办公技术软件; 5、2022年及2023年应届毕业生不受第1条工作经验限制。 |
设计管理 | 1 | 40周岁以下 | 建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化 | 全日制本科及以上学历,中级及以上职称 | 1、具有5年以上设计院的设计工作经验,3年以上建设单位现场安装管理工作经验,全国头部房企(前10强)工作经验; 2、熟悉现行国家法律、法规、规章及设计、施工及验收规范、标准等相关规定,能独立处理安装施工遇到技术问题; 3、具有较强的组织、沟通、协调和管理能力,具有良好的团队精神,爱岗敬业; 4、2022年及2023年应届毕业生不受第1条工作经验限制。 |
二、福利待遇
双休、五险一金、法定带薪假、免费食宿等。
三、报名方式
有意者请发送个人简历至qwckhr@163.com(邮件主题为xx应聘xx岗位)。
宁波杭州湾新区绿开建设管理有限公司
2023年3月20日
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