扫码关注快速了解
招考、招聘、求职、人才政策等信息

2014年（春季）慈溪市水务工程有限公司面向社会

公开招聘国有企业工作人员公告

慈溪市水务工程有限公司系市水务集团有限公司下属国有企业，主要承担水务集团工程实施和工程抢修等工作。为提高人才队伍的整体素质，促进企业的长远和谐发展，公司决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招2名。具体招聘计划详见附件。

二、招聘范围和对象

全日制高校本科及以上学历,35周岁以下(行政管理岗位要求在30周岁以下)历届毕业生，需具有宁波市常住户口（以2014年4月25日的户籍所在地为准），取得硕士及以上学位或具有相应专业中级职称、二级建造师的人员户籍扩至浙江省内。

三、报考条件

1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；

     2、须有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求（报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符）

     3、身体健康。

4、符合招聘岗位专业范围及其他要求。

四、招聘办法和程序

　  1、报名及资格初审

　　 报考者登录慈溪人才网（www.cxhr.com）下载并填写《2014年慈溪市水务工程有限公司国有企业单位公开招聘工作人员报名登记表》，于2014年5月 5日17:00前将《报名登记表》、本人身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职务证书、工作经历等材料扫描后发送到电子邮箱：tyyshe99@126.com，并请电话确认。 5月6 日招聘单位对应聘者进行资格初审，5 月7 日电话通知初审合格者。

2、笔试

资格初审通过人数不足招聘指标3倍，酌情核减取消招聘计划。应聘者持身份证和准考证参加考试，并按照准考证上的时间和地点准时参加考试。招聘单位将会快递准考证给各位应聘者，笔试时间初定为2014年5月10日。笔试成绩采用百分制，笔试测试综合基础知识。

各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标3倍的比例入围面试。

3、资格复审

由招聘主管部门对面试入围者进行资格复审。复审对象须提供以下证件的原件及复印件：本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等相关证件；招聘岗位有执业资格或专业技术资格要求的，还需提供相应的证书；招聘岗位有工作经历要求的，还须提供相应的证件；与招聘资格条件不相符合者，不得参加面试，空缺名额再按笔试成绩从高分到低分予以递补。

4、面试

面试主要测试综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=笔试成绩x 50%+面试成绩x 50%。总成绩相等时，按笔试成绩高者领先。

5、体检

面试后根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

6、考核

    考核在体检合格人员中进行。考核办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

7、公示及聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网和本单位公示5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员在规定的报到时限内无正当理由逾期不报到者，取消资格，空缺名额再行递补。

聘用人员人事关系委托人才市场管理办公室代理。并按规定与本单位签订聘用合同。

五、其他事项

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

2、每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

3、不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、本公告未尽事宜由本公司负责解释。

六、联系方式：

报名联系人： 房海燕   陶燕燕

联系电话：  63011516 63805568

慈溪市水务工程有限公司

二〇一四年四月二十八日

附件1：

慈溪市水务工程有限公司招聘人员计划

注：取得硕士及以上学位、具有相应专业中级职称的人员户籍扩至浙江省内。