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慈溪市质量技术监督局编外工作人员招聘公告

   因工作需要，慈溪市质监局决定面向社会公开招聘下属事业单位慈溪市质量技术监督稽查大队（基层中队）编外工作人员3名，具体有关事项如下：

一、招聘对象及条件

   1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正、责任心强，无违法犯罪前科；

   2、具有慈溪市常住户口的人员（以2014年7月7日的户口所在地为准）或慈溪生源全日制普通高校2014年应届毕业生；

   3、具有全日制本科及以上学历；

   4、年龄在28周岁以下（1986年7月7日以后出生），身体健康；

   5、符合招聘职位专业范围及其他要求（详见附件1）

二、招聘办法和程序

   （一）报名

   本次考试采取现场报名方式。报考人员于7月7日至7月11日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30，随带本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历（学位）证书（2014年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件的原件和复印件，以及近期1寸免冠彩色照片2张到市质监局（市古塘街道开发大道198号）217办公室报名。其中，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。每人限报1个岗位。符合条件的报考人员可于7月16日至17日来局217办公室领取准考证。

   （二）考试

   考试分为笔试和面试，笔试科目为综合知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作，满分100分。笔试时间和地点见准考证。根据笔试成绩从高分到低分，按每个职位招聘指标数的3倍确定面试对象，报名人数不足职位指标数3倍的，按实际报名人数确定面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，不足60分者淘汰。面试时间及地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低的次序确定体检对象。总分并列的按笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

   （三）体检

　  根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检名单，到指定的医院进行体检。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。　　

   （四）考核

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考核，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考核分合格和不合格。

　　（五）聘用

　　考核合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。

    三、人员待遇

   录用人员实行合同聘任制，试用期为6个月，试用期满且表现优良，与用人单位签订劳动合同，并按规定办理相关保险。待遇参照市质监局编外工作人员相关待遇。

联系电话：63023093、63023097    联系人：陈翔、岑金晶

附件1：2014年慈溪市质监局编外工作人员招聘计划表

附件2：2014年慈溪市质监局编外工作人员招聘报名表

                                    慈溪市质量技术监督局

                                      2014年6月26日