扫码关注快速了解
招考、招聘、求职、人才政策等信息

宁波探谱汽车科技有限公司

是由海外华人科学家和数十年工作经验的资深工程师创立的高科技公司，主要从事汽车新能源动力系统，热泵空调系统研发。主要研发产品有整车控制器，DC/DC,电机驱动器，热泵空调系统，电池热管理系统。2016年获得科技部评审的宁波3315海外高层次人才项目和政府的科技扶植资金支持，生产基地设在宁波慈溪杭州湾新区。

联系电话：15900905751

电子邮件：yanjihu@126.com

机械设计工程师

岗位职责：
1.完成DC/DC ,电机控制器的机械结构设计任务和失效分析；
2.动力电子产品标准化与优化设计和BOM整理与供应商的选择与跟踪；
3. 产品生产、装配和调试过程的技术支持。

任职要求：
1.熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法；
2.能熟练运用UG, AutoCAD、SolidWorks及office办公软件；
3.专科以上学历，英语良好，工作年限不限；
4.考虑本科生研究生实习。

电子设计工程师

岗位职责：

1.能够清晰理解客户需求，并将之准确无误的转化为设计需求

2.基于客户需求理解并定义硬件结构，执行包括模拟和数字电路的电子电路设计，实现基于公司设计基准和工具的电子线路设计

3.在硬件设计过程中完成元器件的选择和计算，在元器件和供应商的选择中实现对元器件功能和性能的评估，编制BOM和外购外协目录。

4..完成量产产品的相关硬件设计文档，包括设计文件，检查表，计算文件等等的完成和放行。

任职要求:

1. 本科学历以上，电子工程，自控，计算机科学，软件工程或其他相关专业；

2. 精通模拟电子技术、数字电子技术，具有BUCK、BOOST、LDO等DC/DC，inverter设计经验，熟练掌握运放电路、电机驱动电路、通信接口电路等。能够独立完成原理图与PCB设计；

3. 汽车电子行业或嵌入式系统相关行业2-4年硬件开发经验，熟悉车身电子系统或模块常规功能，熟悉汽车

电子开发流程；

4. 思路清晰，责任心强，具有团队合作精神，沟通技巧及良好的工作计划。

嵌入式底层软件工程师：

岗位职责：
1、C产品应用程序代码设计、产品软件架构设计；
2、负责产品的嵌入式软件开发；
3、负责分析和解决项目开发中出现的问题；
4、负责编写软件需求文件、架构方案文件、设计文件。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，电子、自动化，计算机或软件等相关专业；
2、精通C/C++程序设计语言；
3、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制和代码编写规范；
4、有较强的英语读写能力，能阅读各种技术文档；
5、富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；

6、有基本的电路知识，熟悉UART, I2C, SPI 通信总线；
7、有两年以上的嵌入式研发经验者优先；

嵌入式上层软件（电机控制）工程师

岗位职责：

1.永磁同步电动机驱动器的软件程序设计、测试；

2.电机驱动算法的程序设计与开发；

3.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

4.进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；

5.进行编制项目文档和质量记录的工作；

6.维护软件使之保持可用性和稳定性。

任职要求：
1. 本科学历且有3年以上项目经验;
2. 熟悉永磁电机控制系统,有变频或伺服驱动开发经验；
3. 熟练掌握C语言或matlab/simulink；
4. 熟悉TI、freescale或英飞凌DSP, 有操作系统开发经验优先考虑；
5. 了解车用电机控制器的开发流程；

电机控制软件与测试工程师

1、负责永磁同步电机驱动相关控制算法完善及程序编写；
2、实施车用电机驱动台架试验与仿真分析工作；
3、负责项目运行过程中项目维护、问题跟踪、解决。

任职要求：
1. 专科学历以上且有3年以上项目经验;
2. 熟悉永磁电机控制系统,有变频或伺服驱动开发经验；
3. 熟练掌握C语言或matlab/simulink；
4. 熟悉TI、freescale, 有操作系统开发经验优先考虑；

空调系统工程师

岗位职责

1.     独立设计汽车空调系统，包括汽车空调零部件结构，汽车空调电子等

2.     对所分管汽车空调结构领域的设计工作全面负责，包括指导、审核项目空调技术方案，参与项目的评审、项目节点、计划和质量控制，空调系统等各项工作的组织开展；

3.     .能独立设计和解决开发过程中的重点、难点，并能带领技术小组独立开展工作。

岗位要求：
1.空调、机械、机械电子等相关专业专科以上学历；
2.空调行业领域有3年以上工作经验，具有一定的管理经验；
3.熟悉汽车空调或者家用热泵空调的设计开发流程，熟悉汽车空调或者家用热泵空调设计工作；
4.熟悉汽车空调或者家用空调产品结构、性能、机理、使用方法，有较强的相关技术工作经验；
5.负责过一整套空调系统的总布置设计开发工作；
6.有较强的技术管路能力、创造能力、拓展能力与抽象思维能力；

行政主管：

岗位职责：

1、       负责人员招聘、录用、离职、升迁、调任、社保公积金等事项的办理；

2、       建立、维护人事档案，及时签订、更新劳动合同；

3、       参与规章制度的拟定、执行与修改；

4、       根据公司规定，做好员工的考勤审核工作；

5、       来客、来访人员的接待；

6、       办公用品、固定资产领用登记；做好申购、领取、出入库管理工作；

7、负责做好会议等重要事务的安排；

8、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。

9、负责协助公司有关部门办理相关手续。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策及上海相关劳动法规；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

4、较强的抗压力能力。并具有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

测试技术员：

岗位职责：

1、根据样件测试操作指导书进行样件，台架测试；

2、根据样件测试结果提供样件测试报告；

3、根据测试部门的需求制作测试线束；

4、购买和管理测试制作所需的物料，线材等；

5、接受主管安排的其他工作。

岗位要求：

1、中专以上学历，电子相关专业毕业；

2、熟悉基本的office操作；

3、工作细心，态度认真，有强烈的责任心。

4. 有动力电子和空调系统工作经验者优先。

4.  有驾驶证，3年以上驾龄。