仓库主管
职位要求
工作性质:全职 | 工作地点:慈溪市-新浦镇 | 发布日期:2025-03-13 |
工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 职位月薪:6001-7000 |
所属行业:物流/仓储-仓库经理/主管 | 招聘人数:1 |
任职要求
同等岗作三年以上
工资面议,有意向着主动电话联系。
工作经验工资面议,有意向着主动电话联系。
岗位要求
1、认真、
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
5、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
7、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
8、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
9、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;
10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
11、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
12、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
13、制订仓库管理制度。
仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
5、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
7、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
8、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
9、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;
10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
11、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
12、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
13、制订仓库管理制度。
其它待遇
null
联系方式
该职位屏蔽了联系方式,请通过系统直接发送简历联系。
联系我时,请说明是从慈溪人才网看到。
联系我时,请说明是从慈溪人才网看到。