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行政主管

职位要求

工作性质：全职	工作地点：宁波市-余姚市	发布日期：2025-03-31
工作经验：3－5年	学历要求：本科	职位月薪：面议
所属行业：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任	招聘人数：1

任职要求

1、30-45周岁，大专及以上学历；
2、人力资源或工商管理等相关专业毕业，有较强的沟通协调能力；
3、3年以上规模制造业人力资源管理相关从业经历；
4、丰富的人力资源模块管理经验；
5、优秀的职业精神；敬业严谨；
7、本地人优先录用；
8、完成总经理要求的各项工作任务。

岗位要求

1、组织制订公司中长期人才发展规划；独立起草公司管理制度；企业文化建设；制定员工岗位职责、岗位说明书、岗位工作内容；完善公司核心人才梯队建设；
2、指导公司职位体系规划与建设，明确员工发展通道；
3、指导建立任职资格管理体系，加强公司人才职业化建设；
4、制定员工奖罚制度、薪资绩效考核制度、行政费用制度等；
5、依据公司年度人力资源规划，指导和监督公司人员招聘工作；
6、管理公司薪酬福利与价值分配体系，控制人力成本预算；
7、组织实施公司绩效管理，提升员工和组织绩效；
8、组织完善公司培训体系，促进人才有效成长，满足公司业务发展需求；
9、协调员工关系，搭建员工沟通桥梁，提升员工满意度；负责公司内部各个部门沟通与工作协调；配合政府部门检查工作；维护企业安全生产管理工作；
10、5S现场管理制定、执行、监督、维护；
11、独立领导人事行政部门各项工作；