1.大专及以上学历，经营管理类专业优先；
2.早八晚五，单休，周六周日排班制休息；
3.月初、月底平均加班8EFFDBB6906CB4202D3C92C29082FB2A2D30669F59BF793E94DB375E8B8094D70D5CEB4D3D31B6579D34D1445D575EE81E6CDA88CA91A242CBDCA173653EE1CF7122FDCFB02443C5ABC7F7229D970A25D70F28BA599B00629F7BB8D80073E78D6714DD3861FFE425147F8C17913BA05F30873A19A823F4D62小时；
4.试用期4500 加班费，转正5000 加班费，入职半年后 提成（100-3000不等），提成按照完成率、准确率及客户拿货增长率进行考核。

1.经销商配件请购：对确定的经销商配件请购单进行金蝶云系统开单，通知仓库打包，8EFFDBB6906CB4202D3C92C29082FB2A2D30669F59BF793E94DB375E8B8094D70D5CEB4D3D31B6579D34D1445D575EE81E6CDA88CA91A242CBDCA173653EE1CF7122FDCFB02443C5ABC7F7229D970A25D70F28BA599B00629F7BB8D80073E78D6714DD3861FFE425147F8C17913BA05F30873A19A823F4D6联系物流装货，并跟踪货物的到达情况；
2.根据经销商保养到期的客户清单进行保养预约、服务跟踪、满意度回访；
3.根据经销商年度目标分解月度任务，跟踪完成情况；
4.经销商配件索赔：核实机器是否在质保范围内，及时跟踪旧件的催回工作；
5.经销商报价：经销商需求配件核查与报价；
6.采购申请：经销商所需配件申请、跟踪；
7.经销商到期维护数据整理，每月一次提醒，月底统计与分析拿货比例；
8.每日/周对经销商客户的预警信息进行提醒与跟踪；
9.根据经销商需求开票，根据经销商需求时间完成对账并按约定时间回款；
10.原BOM清单配件断、缺货时与技术确认配件替换方案；
11.领导交办的其他临时任务。

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